9月26日下午，人事部主任申彦组织人事部全体人员召开工作会，对本部室工作进行了明确分工，并对下一步如何做好人事工作提出要求。

会议指出，人事工作一定要做到“细”、“准”、“专”。部室成员要形成日办结、月办结、季办结、年办结的良好工作习惯。同时建立工作清单制，明确每周一召开工作例会；建立工作留痕制，每人每月做好工作记录，形成工作小结；建立工作流程制，部室人员严格按照责任分工，形成责任到人，副主任初审，主任总审的工作流程，尽可能避免工作失误；建立工作保密制，人事干部做事要紧，口要严；建立工作团结制，人事部人员既要明确责任又要相互配合；建立良好沟通机制，对内要与校内各部室做好配合，对外要与上级部门勤于联系。

会议过程中，部室人员积极发言、群策群力，明确了责任分工，统一了工作思想和认识，为下一阶段工作高效有序开展打下了坚实工作基础。 

（人事部  郭雅舒）